Региональный центр «Старт-Карьера»Практико-интегрированное обучение → Права и обязанности сторон при организации практики

Права и обязанности сторон при организации практики

Высшие учебные заведения

Руководитель практики от высшего учебного заведения

Кафедральный руководитель профессиональной практики

Студент-практикант

Предприятия, учреждения и организации  - базы практики

Руководитель практики от базового предприятия

1. ежегодно заключают договоры с предприятиями, организациями на предмет закрепления в качестве базы практики, на предстоящий календарный год и до начала учебного года согласовывают с базами практик программы и календарные графики прохождения практики обучающимися;
2. назначают в качестве руководителей практики профессоров, доцентов и опытных преподавателей, хорошо знающих специфику профессии и деятельность баз практик;
3. обеспечивают предприятия, учреждения, организации, где обучающиеся проходят практику, а также самих практикантов программами практики;
4. осуществляют контроль за организацией и проведением профессиональной практики обучающихся, за соблюдением ее сроков и содержанием;

1. до начала практики организует необходимую подготовку студентов - практикантов;
2. проводит консультации со студентами в соответствии с рабочим учебным планом и программой;
3. осуществляет контроль за обеспечением предприятием, учреждением, организацией нормальных условий труда и быта обучающимся, за проведением с ними обязательных инструктажей по охране труда и технике безопасности, выполнением практикантами правил внутреннего трудового распорядка;
4. обеспечивает планирование, организацию и учет результатов практики по кафедрам, составляет сводный план-график проведения практики;
5. вносит предложения по совершенствованию практики, участвует в работе кафедр при обсуждении вопросов различных видов практики студентов.

обязан:

1. ознакомить студентов с программой прохождения практики, календарным графиком ее прохождения, разъяснить им порядок составления отчетов о практике, о правах и обязанностях студента во время практики;
2. подготовить необходимые документы (направление, дневники практики, индивидуальные задания) для направления студентов на практику; согласовать время и порядок ее прохождения с руководством организации, местом практики;
3. осуществлять контроль за прохождением практики студентами, соблюдением ими правил внутреннего распорядка;
4. координировать прохождение практики с руководством предприятия (организации);
5. принять по результатам практики письменный отчет и проверить приобретенные практические знания постановкой перед студентом контрольных вопросов, выяснить у должностных лиц места прохождения практики их мнение об отношении к практике каждого студента;
6. рассматривать отчеты студентов по практике, давать отзывы об их работе и представлять заведующему кафедрой письменный отчет о проведении практики вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки обучающихся;
7. принимать участие в работе комиссии по приему зачетов по практике и в подготовке научных студенческих конференций по итогам профессиональной практики.

функции:
1. распределяет студентов по местам практики и оформляет соответствующие документы;
2. проводит установочную и итоговую конференции, организует выставку материалов по практике;
3. составляет кафедральный отчет по итогам практики за учебный год и представляет его заведующему кафедры, председателю методического совета института.

обязан:
1. полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики, вести дневник практики;
2. подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации правилам внутреннего трудового распорядка;
3. изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
4. участвовать в рационализаторской, изобретательской работе и операционной работе по заданию соответствующих кафедр;
5. представить руководителю практики от вуза дневник практики, письменный отчет о выполнении всех заданий, подписанный руководителем от предприятия;
6. вести записи в дневнике с целью использования их для составления отчета и фиксации важных вопросов;
7. по окончании практики завизировать свой дневник руководителем практики с печатью организации по месту прохождения практики.
8. предоставить письменный отчет в день окончания практики.


должен:

1. уметь осуществлять прием и регистрировать входящие документы, оформлять исходящие документы;
2. уметь соблюдать этические и нравственные нормы при осуществлении профессиональной деятельности, быть корректным по отношению к другим;

3.владеть навыками и умениями по составлению различных видов договоров.

4. подчиняется правилам внутреннего распорядка предприятия, выполняет распоряжения администрации и руководителя практики;
5. ежедневно присутствовать на практике и затрачивать на все виды деятельности не менее 6 часов в день.

имеет право:
1. по всем вопросам, возникающим в процессе практики, обращаться к руководителю практики от университета, администрации, вносить предложения по совершенствованию производственного (учебно-воспитательного) процесса;
2. выполняет все виды работ, предусмотренные программой практики;
3. активно участвовать в общественной жизни предприятия.

Имеет право:
1. ознакомиться с программой практики, графиком ее проведения;
2. требовать персонального закрепления на время практики за определенным практическим работником, принятие участия в выполняемой им работе в качестве наблюдателя и исполнителя отдельных посильных поручений;
3. не принимать участие в работах, не предусмотренных программой практики;
4. быть принятым при наличии вакансий на оплачиваемые должности по профилю специальности

1. организуют и проводят практику студентов на основе заключенных двухсторонних договоров (высшее учебное заведение - предприятие);
2. предоставляют студентам в соответствии с программой место практики;
3. создают необходимые условия для получения студентами в период прохождения практики знаний в зависимости от специальности в области образования, юриспруденции, технологии, экономики, организации и управления производством, научной организации труда, организации научно-исследовательских и проектно-конструкторских работ и др.;
4. соблюдают согласованные с вузами календарные графики прохождения практики;
5. предоставляют студентам-практикантам возможность пользоваться имеющейся литературой, технической и другой документацией, а также пользоваться множительной техникой, если это предусмотрено договором;
6. оказывают помощь в подборе материалов для курсовых и дипломных проектов (работ);
7. проводят обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации, в необходимых случаях проводят обучение безопасным методам работы;
8. обеспечивают соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных на данном предприятии, в учреждении, организации, школе, в том числе времени начала и окончания работы;
9. при производственной необходимости наиболее подготовленных студентов-практикантов принимают на временную работу на определенные должности с оплатой их труда;
10. несут полную ответственность за несчастные случаи со студентами, проходящими профессиональную практику.

Руководитель практики обучающихся от предприятия в цехе (отделе, лаборатории и т.д.) контролируют ведение дневников, подготовку отчетов студента - практикантов и составляет на них профессиональные характеристики, содержащие данные о выполнении программы практики и индивидуальных заданий.

обязан:

1. определить рабочее место студента-практиканта;

2. ознакомить его с правилами внутреннего трудового распорядка;

3. закрепить за студентом-практикантом практического работника;

4. контролировать порядок прохождения практики, организации труда практиканта, взаимоотношения практиканта и закрепленного за ним практического работника.