Work-кастинг – ролевая игра для выпускников, где каждый участник сможет проявить свои способности, продемонстрировать навыки и знания, как достойного кандидата на вакантную должность в компании. Лучшие участники смогут занять стартовые, но перспективные должности в компаниях г.Владивостока. Work-кастинг как ежегодный проект был запущен с 2008 года.

Work-кастинг состоит из следующих этапов:

  1. Регистрация участников. Анкетирование (предварительный этап, начинается за две недели до начала проекта);
  2. Самопрезентация (индивидуальная демонстрация деловых, профессиональных и коммуникативных знаний и навыков перед потенциальными работодателями);
  3. Решение бизнес-кейсов от компаний-участников Work-кастинга либо защита собственных проектов (на выбор организаторов);
  4. Собеседование с работодателем;
  5. Подведение итогов, приглашение лучшего участника (участников) на замещение вакантной должности (на испытательный срок), а так же возможно приглашение прочих участников на повторное собеседование с непосредственным потенциальным руководителем.

Цель мероприятия – трудоустройство лучших выпускников на достойные позиции на предприятиях г.Владивостока, а также возможность предприятиям заместить открытые вакансии молодыми специалистами.

Участники проекта:

  • выпускники вузов г Владивостока,
  • компании г.Владивостока и Приморского Края.

Информация для выпускников вузов:

Наши ожидания от Вас:

  • Готовность к активному участию в проекте,
  • По окончании проекта готовность принять предложение на работу и добросовестно выполнять свои обязанности и решать задачи, поставленные руководством.

Какие возможности при этом Вы приобретаете:

  • Получение интересной оплачиваемой работы,
  • Качественная адекватная обратная связь от работодателей,
  • Опыт участия в конкурсе на вакантную позицию,
  • Новые связи в деловой среде,
  • Выбор достойного места работы.

Информация для компаний-работодателей:

Наши ожидания от Вас:

  • Предоставление открытой стартовой вакансии или нескольких вакансий для выпускников вузов,
  • Адекватная оценка выпускника-соискателя как специалиста, а так же профессиональные рекомендации участникам Work-кастинга,
  • Готовность принять на работу победителей или лучших участников Work-кастинга на испытательный срок либо оплачиваемую стажировку,
  • Возможно назначение дополнительного собеседования с выпускником в Вашей компании для принятия окончательного решения.

Какие возможности при этом Вы приобретаете:

  • Дополнительный PR Вашей компании, ее товаров и услуг среди участников Work-кастинга и юбилейной выставки «Дальтур-2011»,
  • Возможность выбора молодых перспективных специалистов на вакантные позиции,
  • Возможность пополнения Вашей базы соискателей.

Участие в проекте, как для выпускников, так и для компаний-работодателей БЕСПЛАТНО!