Выпускниц привлекает сфера ИТ!
Владивосток, 1 ноября 2017г.
Специалисты портала для молодых специалистов Career.ru совместно с HeadHunter провели опрос среди девушек-соискателей в возрасте до 25 лет, в данный момент обучающихся или недавно закончивших обучение, и выяснили, что 82% респондентов данной аудитории считают сферу ИТ привлекательным трудовым поприщем. Так, в сравнении с 2015 годом доля молодых специалистов представительниц прекрасного пола, которым импонирует сфера информационных технологий, увеличилась на 10%.
Выделяя среди респондентов группы по направлениям обучения, нужно отметить, что в сравнении с позапрошлым годом доля представителей сферы образования и педагогики, считающих сферу ИТ привлекательной, снизилась на 14% — в 2015 году 80%, в нынешнем 66%.
Как и два года назад, основным фактором привлекательности ИТ респонденты посчитали перспективы и динамику развития данной сферы — 80% в 2015 году и 78% в нынешнем. Данные факт является подтверждением ситуации, сложившейся на рынке труда — сфера информационных технологий действительно стабильно наращивает объёмы публикуемых вакансий и перманентно испытываем дефицит квалифицированных кадров. Ещё одной особенностью ИТ является уровень заработных плат, превышающий уровень совокупного рынка — среди респондентов данный факт в качестве фактора привлекательности сферы выделила бо́льшая доля опрошенных — 51% в 2015 году и 67% в 2017 году.
Касательно вопроса трудоустройства, в нынешнем году увеличился процент девушек-специалистов, желающих трудоустроиться в сфере именно на техническую позицию, такую, как разработчик или системный администратор. Так, два года назад аналогичным желанием поделились 34% опрошенных, а в нынешнем году уже 44% респондентов от общего количества.
Аналогично исследованию 2015-го года, респонденты поделились мнением относительно возможности женщин справляться с работой программиста так же успешно, как и мужчины. Так, 2015 году количество девушек-респондентов, полагавших, что женщина успешно справиться с любой работой в ИТ составляло 72%, а в нынешнем году аналогичным образом ответили 55%. В данном случае сказался интерес девушек-специалистов к позиции посредника между ИТ и бизнесом, который проявили 35% респондентов.
Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий – гиперссылка на hh.ru) обязательна.
Пресс-служба: Софья Леонова, 8 902 483-41-30, s.leonova@hh.ru
О HeadHunter:
HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Азербайджане и в других странах. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 459 тыс. актуальных вакансий и 25 млн. резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 844 тыс. человек. В августе 2016 года аналитическая система SimilarWeb поставила HeadHunter на второе место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.