Конкурс PRO-молодёжь71

«Конкурс PRO-молодёжь71» - это уникальное межрегиональное событие
позволяющие сформировать пул 100 талантливых выпускников, исходя из их
профессионального и карьерного потенциала, на основе имеющихся достижений и
оценке перспектив Данный проект - это площадка, позволяющая работодателям
ведущих предприятий выбрать лучших выпускников, оценивая не только их
достижения в учебной, научной и внеучебной деятельности, но и определяя
карьерные перспективы активной молодёжи региона. Для участников конкурс дает
возможность карьерного профессионального старта – рекрутинговая социализация.
Среди экспертов – специалисты ведущих предприятий и организаций представленных
в регионе, кадровых агентств и холдинг, рекрутёры, бизнесмены, психологи,
представители гос. служб занятости населения и иные представители структур
поддержки молодёжи. Конкурс проходит в 3 этапа – 2 конкурсных и 1
образовательный: - заочный (участники направляют свое резюме и эссе на тему
карьерных перспектив, по итогам отбора экспертной комиссии участники приглашаются
на следующий этап конкурса); - очный групповой (для подготовки к испытаниям
предусмотрены компетентностные мастер-классы по тематикам
интервьюирования/резюмирования); - очный индивидуальный (участник
самопрезентует себя перед экспертной комиссией в течение 5-7 минут с дальнейшим
интервьюированием). По итогам будут выбраны лучшие выпускники в 2 номинациях:
среднее профессиональное образование и высшее образование. Конкурс будет
проводиться на базе опорного университета региона - Тульского государственного
университета. Ряд тренинговых активностей возможны на площадке Кадрового центра
Тулы с онлайн-трансляцией. Проект позволяет создать открытую конкурсную
площадку. Для профессиональных образовательных организаций формируется
конкурентный рейтинг качества формирования будущих профессионалов. Победители и
лауреаты получают призы и дипломы, рекомендательные письма, а также приглашения
перспективной работы на желаемых предприятиях и в организациях региона